출판사 리뷰

‘클래식 루틴(Classic Routine)’ 시리즈
하루 네 번, 당신의 오늘을 완성할 사유의 습관

시대를 초월해 인간 존재와 삶의 본질을 탐구하는 고전. 그 안에 담긴 지혜를 음미하고 삶에 적용하는 과정은 우리 내면을 더욱 단단하게 만듭니다. ‘클래식 루틴’ 시리즈는 하루의 리듬에 따라 고전을 읽는 습관을 제안합니다. 새벽에는 성찰을, 아침에는 각성을, 낮에는 관계와 소통을, 밤에는 자기 이해를 돕는 고전을 배치해 하루의 흐름 속에서 자연스럽게 삶을 가다듬도록 이끕니다.
고요 속에서 존재의 근원과 마주하는 새벽, 의식을 깨우고 감각을 회복하는 아침, 일과 관계가 교차하는 낮, 하루를 정리하며 내일을 준비하는 밤까지. 하루 네 번 각 시간대에 어울리는 고전 큐레이션이 당신의 오늘을 더 깊고 풍요롭게 만들어 줄 것입니다.

시리즈 구성
(클래식 루틴 1) 아우렐리우스와 여는 새벽 _ 고요히 성찰하며 마음의 질서를 세우는 《명상록》
(클래식 루틴 2) 소로와 걷는 아침 _ 의식을 깨우고 단순한 삶의 가치를 배우는 《월든》
(클래식 루틴 3) 카네기와 대화하는 낮 _ 관계 속에서 조화와 균형을 배우는 《인간관계론》, 《자기관리론》
(클래식 루틴 4) 몽테뉴와 머무는 밤 _ 하루를 정리하며 온전한 나를 찾는 《수상록》
‘새벽, 아침, 낮, 밤’ 하루 네 번의 고전 읽기 습관으로 당신의 오늘을 완성할 ‘클래식 루틴’ 시리즈. 그 세 번째, 낮의 클래식은 미국의 작가이자 인간관계 교육의 선구자 데일 카네기의 《인간관계론》과 《자기관리론》입니다.
카네기는 수많은 사람을 만나고 연구하며 성공과 행복의 핵심은 능력이나 재능보다 사람의 마음을 이해하고 관계를 맺는 태도에 있다고 보았습니다. 그는 비판과 지적 대신 공감과 존중을 실천하고, 상대의 관점에서 생각하며 신뢰를 쌓는 법을 전했습니다. 또 걱정과 불안에 휘둘리지 않고 현재에 집중하며, 오늘 해야 할 일에 최선을 다하는 삶의 자세를 강조했습니다. 그의 조언은 시대를 초월해 오늘날에도 인간관계와 자기 성장에 어려움을 느끼는 많은 이들에게 실질적인 지침이 되어 주고 있습니다.
낮은 하루의 중심이자 많은 사람과 마주하고 수많은 선택을 하는 시간입니다. 바쁘게 흘러가는 일상 속에서 잠시 숨을 고르며 자신과 타인을 돌아보는 여유가 필요합니다. 카네기가 남긴 따뜻한 통찰의 문장들은 사람의 마음을 이해하고 더 나은 관계를 만들어 가는 방법과 오늘 하루를 충실하게 살아가는 지혜를 전해 줄 것입니다.

■ 사람의 마음을 이해하며 관계를 맺는 삶
카네기는 인간관계가 거창한 기술이 아니라 사소한 태도에서 시작된다고 말합니다. 사람은 누구나 인정받고 존중받기를 바라기에 비난보다 이해를, 무관심보다 관심을 선택해야 합니다. 상대를 바꾸려 하기보다는 먼저 상대의 관점에서 생각하고, 진심 어린 칭찬과 배려를 건넬 때 관계는 더욱 깊어집니다. 그의 조언은 사람의 마음을 얻는 가장 큰 힘이 지식이나 권위가 아니라 따뜻한 공감과 존중에 있음을 일깨워 주며, 더 따뜻하고 건강한 관계를 만들어 가도록 돕습니다.

■ 상처 주지 않는 대화와 설득의 지혜
우리는 자기 생각을 관철하려다 논쟁에 빠지고 상대의 마음을 다치게 하는 경우가 많습니다. 카네기는 사람의 마음은 논리만으로 움직이지 않으며, 반박보다 공감이 더 큰 힘을 발휘한다고 말합니다. 상대의 체면을 지켜 주고, 스스로 판단하고 선택하도록 이끌 때 진정한 설득이 이루어집니다. 그의 지혜는 상대를 이기려 하기보다 이해하려는 태도가 갈등을 줄이고, 원활한 소통과 신뢰를 만들어 간다는 사실을 일깨워 줍니다.

■ 나를 돌보는 시간, 걱정이 멈추는 내면의 휴식
우리를 지치게 하는 것은 일이 아니라 걱정과 긴장, 불안입니다. 카네기는 불가피한 현실은 담담히 받아들이고, 바꿀 수 있는 것에 집중하라고 조언합니다. 충분히 쉬고, 생각의 방향을 바꾸며, 치열한 일상 속에서 복잡한 생각을 내려놓을 때 비로소 마음의 평온함을 되찾을 수 있다고 말합니다. 그의 통찰은 우리가 현재에 집중하고, 마음의 여유와 균형을 되찾도록 이끌어 줍니다.

■ 일과 삶의 균형 속에서 성장하는 삶
카네기는 무조건 많이 일하기보다 좋아하는 일을 찾고, 우선순위를 정하며, 작은 습관을 꾸준히 실천하는 태도가 성공의 열쇠라고 강조합니다. 또 남과 비교하기보다 자기다운 모습을 지키며 오늘을 충실히 살아갈 것을 이야기합니다. 그의 가르침은 일과 삶의 균형을 이루며 성장과 행복이 조화를 이루는 인생의 방향을 제시해 줍니다.

낮은 하루의 중심입니다. 데일 카네기의 저작 《인간관계론》과 《자기관리론》에 담긴 지혜와 통찰의 문장을 발췌하여 새롭게 엮은 《카네기와 대화하는 낮》은 바쁜 일상 속에서 잠시 걸음을 늦추고 자신을 돌아보게 합니다. 타인과의 관계를 살피고, 자신을 다스리며, 삶의 균형을 되찾도록 이끕니다. 작은 실천 하나만으로도 관계는 달라지고, 하루가 더욱 풍요로워질 것입니다.




우리는 자신의 허물보다 남의 허물을 더 쉽게 보고, 더 쉽게 지적하곤 한다. 그러나 남의 잘못을 지적한다는 것은 생각처럼 쉬운 일이 아니며, 쉽게 공감을 얻지도 못한다. 솔직히 다른 사람을 고치려 애쓰기보다 자신을 개선하는 편이 훨씬 유익하고, 위험 부담도 적다. 따라서 남을 지적하기에 앞서 자기 자신을 먼저 바로잡아야 한다.
_ <4. 비난 대신 이해를 선택하라>

가난했던 어린 시절을 지나 스토니 포인트에서 서기와 외판원으로 일하던 시절, 그는 한 번 만난 사람은 절대 잊지 않으려 애썼다. 다시 만나면 먼저 웃으며 인사를 건넸다. 인사를 받은 사람들은 처음에는 어리둥절해하다가도, 이내 따뜻한 미소로 화답하며 고마워했다.
물론 기억해야 할 사람이 많아질수록 실수도 잦아졌다. 그는 목록을 만들어 체계적으로 관리할까도 생각했지만, 원칙에 충실하기로 했다. 그가 생각하는 원칙은 바로 ‘관심’이었다.
_ <17. 사람을 잊지 않는 태도>

  작가 소개

지은이 : 데일 카네기
인간관계 및 소통의 기술을 연구한 성공철학의 거장. 1888년 미국 미주리주의 가난한 소작농 집안에서 태어났다. 위런즈버그 주립사범대학을 졸업한 뒤 교사, 영업사원, 배우 등 다양한 직업에서 겪은 경험을 바탕으로 1912년부터 말하기 기술을 강연하며 대중에 이름을 알렸다. 이후 전 세계 90여 개국에 자기관리 교육기관 ‘데일 카네기 트레이닝’을 설립해 실용적인 자기계발 기술을 가르쳤고, 전설적인 투자자 워런 버핏이 이를 수료했다는 일화가 유명하다. 1936년 출간된 데일 『데일 카네기 인간관계론』은 다양한 사례를 토대로 ‘친구를 사귀고 사람들에게 영향을 미치는 법’을 정리한 책이다. 출간 3개월 만에 25만 부가 판매되었고, 현재까지도 누적 1억 부 이상, 매년 10만 부 이상 꾸준히 판매되며 ‘성경 다음으로 많이 팔린 책’이라는 명성을 얻었다.

  목차

* 시리즈 및 작품 소개

<사람과 사람 사이, 서로를 향한 태도>
1. 비난은 설득이 아니라 단절이다
2. 비난의 끝에서 얻은 깨달음
3. 비난을 삼킨 한 통의 편지
4. 비난 대신 이해를 선택하라
5. 사람이 행동하는 동기
6. 가장 비용이 적게 드는 동기 부여
7. 진심과 아첨의 차이
8. 상대의 마음을 움직이는 방법
9. 상대의 욕구에 귀 기울여라
10. 상대가 원하는 것을 이해하는 사람
11. 마음이 움직이는 방향
12. 먼저 다가가는 사람이 사랑받는다
13. 다정함은 기억에서 시작된다
14. 마음이 열리는 순간
15. 작은 미소가 스며드는 동안
16. 먼저 미소를 짓는 일
17. 사람을 잊지 않는 태도
18. 자신의 이름이 불리는 순간
19. 짧은 순간에도 사람의 마음은 남는다
20. 마음을 돌려놓은 태도
21. 상대의 체면을 지켜 주어라
22. 끝까지 들어주는 사람
23. 내 이야기는 잠시 뒤에
24. 성인들이 남긴 관계의 지혜

<상처 주지 않는 대화, 마음을 움직이는 설득>
25. 기꺼이 져 주는 마음
26. 끝까지 이기려 들지 않는 것
27. 마음은 논리만으로 움직이지 않는다
28. 반박 대신 긍정, 논쟁 대신 공감
29. 가르치려 들지 않는 지혜
30. 상대의 잘못을 정면으로 지적하지 말라
31. 먼저 잘못을 인정하는 사람
32. 패배의 순간에 드러나는 위대함
33. 마음을 사로잡는 한 방울의 꿀
34. 집세를 깎는 방법
35. 상대의 양심에 말을 건네라
36. 가까운 사람의 마음을 사로잡는 비결
37. 사람의 마음은 ‘예’와 함께 움직인다
38. 소크라테스에게 배우는 설득의 기술
39. 스스로 필요를 느끼게 만드는 법
40. 상대가 직접 답을 만들게 하라
41. 함께 결정했다고 느끼게 하라
42. 스스로 판단하고 선택하게 하라
43. 상대의 관점에서 생각하라
44. 저도 당신이라면 그렇게 했을 겁니다
45. 현대는 연출의 시대
46. 경쟁심을 부추겨라
47. 성공한 사람은 승부를 좋아한다
48. 칭찬 뒤의 한마디
49. 기분 좋게 해고하는 법
50. 비난 대신 칭찬하라
51. 격려하고 희망을 주어라
52. 문제아를 정원지기로 만든 지혜

<나를 돌보는 시간, 걱정이 멈추는 내면의 휴식>
53. 뇌는 지치지 않는다, 마음이 지칠 뿐
54. 사람을 지치게 하는 것은 감정이다
55. 긴장도 습관이고, 휴식도 습관이다
56. 몸을 편하게 하는 방법
57. 심장도 하루 9시간밖에 활동하지 않는다
58. 낮잠을 자라
59. 보약보다 더 좋은 휴식
60. 휴식이 만든 네 배의 성과
61. 인생은 생각하는 대로 만들어진다
62. 조심과 걱정의 차이
63. 정신적 암시가 육체에 미치는 영향
64. 바꾸어야 할 유일한 것은 내 마음
65. 의식적으로 쾌활하게 행동하라
66. 생각을 바꾸면 환경도 바뀐다
67. 오늘만은
68. 불면증에 대해 고민하지 마라
69. 몸의 병보다 마음의 병이 더 깊다
70. 불가피한 현실은 받아들여야 한다
71. 휘지 않는 나무는 꺾인다
72. 자기 자신이 되어라
73. 아류가 되지 마라
74. 미래란 내일이 아니라 바로 오늘이다
75. 돈 걱정을 줄이는 열 가지 습관

<일과 삶의 균형, 성장하는 삶의 태도>
76. 즐거운 일을 찾아내라
77. 당신은 정말 하고 싶은 일을 알고 있는가
78. 하늘의 요새를 만든 필립 존슨
79. 직업을 찾고 있는 당신에게
80. 책상에서 서류를 치워라
81. 중요도에 따라 일을 처리하라
82. 문제에 직면하면 그 자리에서 해결하라
83. 조직화, 권한 위임, 지휘하는 법을 배우라
84. 흥미 있는 일을 하면 지치지 않는다
85. 특수부대와 40대 안내원
86. 좋아하는 일을 하는 사람이 행복하다
87. 지루한 업무를 재미있게 하는 법
88. 마치 행복한 것처럼 행동하라
89. 우리의 인생은 우리의 생각이 만든다
90. 면접관은 무엇을 생각하는가
91. 경영자도 관리자도 모두 사람이다
92. 경영자는 어떤 사람인가
93. 경영자가 원하는 사람
94. 직장인의 세 가지 유형
95. 저에게 맡겨 주십시오
96. 신용을 얻어라
97. 상사의 습관을 알아 두라
98. 불평하지 말라
99. 직장에서 살아남는 세 가지 원칙
100. 변명은 하지 말라

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